PNL & linguistique...3

Que peut-on dire globalement du Méta-Modèle du langage?

Le méga modèle du langage utilise un niveau de langage particulier pour clarifier toute communication. Il permet de comprendre ce a-que veut dire les mots utilisés par quelqu'un, ce qui nous permet de connecter le langage à l'expérience qui lui est associé.
Par lui, on pourra définir les différents filtres utilisés (généralisation, distorsion, suppression)

C'est le résultat de la modélisation des pratiques thérapeutiques de Mme Virginia Satir: fondatrice de la thérapie familiale, qui se concentre sur les échanges dans un système ( la famille, l'entourage), et le traitement de ces échanges par le client, on l'utilise pour préciser, explorer (chunking down). Le metamodel est un des actes fondateurs de la pnl au 20 eme siècle.

Le métamodèle est un outil linguistique permettant de retrouver la structure profonde d'une expérience (l'expérience elle même) en questionnant la structure de surface ( le langage ) grâce à 12 patrons linguistiques regroupés en trois filtres perceptuels
- filtres de généralisations
-filtres de suppressions
- filtres de distorsions .

C'est un outil linguistique permettant de retrouver l'expérience avant la transformation par différents filtres.
3 grands filtres, Généralisation, distorsion, suppression.
13 patrons linguistiques. Fred dit 12 mais en comptant dans le plan j'en trouve 13 !!! 4 généralisation, 4 distorsion, 5 suppression. Lequel est en trop ?
Le métamodèle permet de rendre plus précis l'échange et permet de créer une carte plus proche de la réalité.

Le Méta-modèle est une vraie

C'est un MODELE très puissant utilisé en COMMUNICATION.

Par son questionnement particulier, le méta-modèle est un OUTIL simple qui permet d'accéder à la STRUCTURE PROFONDE.

Le Méta-Modèle est un Outil très puissant qui permet de remonter jusqu'à l'expérience primaire (sensorielle) accédant ainsi à des détails qui ne sont pas forcément accessible à notre conscient en première intention. Ceci est rendu possible grâce au questionnement sur les 12 patrons qui le constituent. Toutefois, il est important de maintenir le rapport car certaines personnes n'aiment pas qu'on les questionnent.
Rmq : toutes les violations ne sont pas utiles à questionner... ex : "je suis le meilleur"